学院实验动物中心“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结

学院实验动物中心改革创新、奋发有为大讨论工作总结

自大讨论活动开展以来,中心结合工作实际和部门职责，紧紧围绕改革创新、奋发有为主题，聚焦六个破除、六个着力、六个坚持，通过突出重点学习、部门职工集体研究讨论、自觉对标一流、深入剖析、联系思想工作实际查摆问题等措施，进一步解放思想，扎实有序做好中心各项工作。现总结汇报如下：

一、主要做法

1、加强理论学习，深刻认识改革创新、奋发有为大讨论的重大意义。中心通过强化理论知识学习和观看报告视频等方式，使全体教职工充分认识大讨论的重要意义，把握好大讨论的总体部署和重点内容，把思想和行动统一到省委和校党委的决策部署上来。

2、中心结合本职实际工作，对标对表省内一流高等医学院校，找差距、明目标、定举措，中心教职工通过集体讨论,建议学校考虑在南区建一个家兔饲养室,由中心采购种兔进行饲养,以防止未来教学用兔出现断供情况,影响教学实验正常使用。

3、进一步解放思想，结合中心实际，创新工作方法，提高解决实际问题和困难的能力。加强与教辅党总支各部门间的交流学习，将一流意识、一流标准、一流目标真正融入工作细节，营造干事创业的氛围，激发中心教职工改革的主动性、积极性和创造性，以改革推动中心发展。

二、取得成绩

1、中心形成了浓厚的学习氛围。中心教职工将学习成效落实到实际工作中，努力运用科学理论指导实践，推动工作的能力得到提高。

2、中心教职工精、气、神明显增强，工作积极性明显提高；干部职工责任、担当意识得到强化，工作作风得到明显改进。虽然负责人现不在岗，但中心全体教职工通过集中交流讨论，围绕六个破除、六个坚持对标对表省内医学院校实验动物中心建设、管理、服务等措施，结合中心实际找差距、明目标、定举措，为中心发展积极建言献策。

三、问题差距

1、思想上还不够解放，存在僵化保守的现象，破解难题的思路和办法不多。许多工作只满足于按部就班的进行，对工作缺乏更高的目标要求。

2、对标省内医学院校实验动物中心的建设发展情况，我中心起步晚，发展缓慢，受发展条件的制约，目前组织机构和人才队伍建设不完善。现有实验动物场地简陋，仅限于满足常规教学实验课的需要，一定程度上制约了中心建设和学校科研的发展。实验动物中心作为业务部门，专业性要求很高，目前中心教职工普遍存在业务知识匮乏，学习的主动性、针对性不强，缺乏相应的专业培训等问题。

四、拓展工作举措

1、作为教辅单位，我们要学习好、宣传好、贯彻好、落实好大讨论活动，真正把学习成果转化到服务学校、服务师生工作中去，无论是党员干部，还是非党员教职工要通过大讨论努力提升自己的履职能力和本领。

2、采取请进来和走出去的方法，向兄弟院校学习，不断更新知识，拓宽视野，进一步解放思想，拓展工作新思路和新方法，为学校的发展出力，干在实处，尽好职责。

3、积极协调资产管理处、后勤保障处等单位，做好印刷厂房改造工作，为谭铮教授研究团队在我校开展科学实验工作提供坚实保障。