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小学2019-2020学年度第一学期工作总结

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小学2020-2020学年度第一学期工作总结

本学期,我校师生坚持以党的十九大精神为指针,认真贯彻落实县局和教办的重点任务,紧扣“银杏文化品牌,科学教育特色,生命理念构想,社团活动建设,安全管理举措,质量提升跨档”六个维度,深度挖掘,浓缩思想要义。潜心探索,精致办学品牌。追高逐新,成就最好项目。夯基固本,创造幸福指数。让“用爱让每一个生命成为最好的自己”的办学思想熠熠生辉,光彩照人。方圆24120㎡的土地活力迸发,硕果满枝,上缴了一份满意的成绩清单:
一、逆势而上,品牌成果全面展现
1.银杏品牌景象繁荣
本学期,学校银杏少年科学院被评为省优秀级。银杏科技社团被南通市教育局评为优秀社团。银杏代表队参加省仿生机器人大赛荣获创意、综合两项团体二等奖。参加县教育机器人大赛荣获优秀组织奖,团体二等奖。
2.综合项目生机勃发
少先队工作被评为县四星级。学校网站被评为县优秀校园网站。小学毕业微视频荣获县三等奖。食堂管理在市A级、县四星级的基础上被评为县示范食堂。学校被评为县安全、平安、法治建设先进集体。校园情景剧《我选我自己》获县三等奖。质量评估再次荣获素质教育三星级学校。
二、顺势而为,专业素养独特呈现
1.风采展示登台亮相,炫酷大奖
许旭老师参加省、市辅导员大赛,荣获市个人专业知识、专业技能特等奖和团体一等奖。省专业技能一等奖,户外研学二等奖。陈娟老师被评为省优秀科技辅导员。五(2)中队被评为省“动感中队”。张平、徐仁娟老师被评为168先进个人。
2. 优课评比登堂入室,牛刀小试
刘佩军老师参加语文优课评比,荣获xx区特等奖、县二等奖。周经华老师参加县数学青年教师基本功大赛荣获二等奖。卢庆明老师参加县中小学实验教学说课竞赛荣获二等奖。张xx老师参加县班主任基本功大赛荣获二等奖。马璐老师执教的《see the doctor》获县英语优课评比二等奖。徐仁娟主任参加县命题竞赛荣获二等奖。周华樱老师《不倒的秘密》、《童心小游戏》参加南通市微课优秀评比荣获优秀等级。
3.内功修为登高望远,更臻新境。
徐仁娟主任执教的《火红的枫叶》,陈健梅老师执教的《桥》,李思凡老师在南通市小学科学青年教师专业成长研讨会上执教的《轮子》一课均受到好评。
4.理论探索登报见刊,出炉迷醉
刘斌校长论文《用爱让每一个生命成为最好的自己》发表于《智慧与启迪》。《学校特色文化建设的融合与再造初探》获省优秀管理论文三等奖。《爱与生命的美丽邂逅——生命教育品牌创建的思想之旅》获县教育管理故事征文二等奖。陈娟老师《立足关键的三点,促进学生的成长》发表于《数学大世界》。吉顺清老师《童音阵阵,话语多多——小学英语课堂教学的几点启发》发表于《新课堂》,微型课题《小学英语童话阅读教学的课例研究》被县立项。张平老师《读写结合,让经典演绎人生》发表于《教育界》。马璐老师《回味让英语课堂翻转起来》发表于《教育专刊》。唐仁钧老师《朗读,与书结缘》发表于《家教与成才》,《好家风,从读书开始——浅谈孩子的阅读习惯的培养》获省优秀论文二等奖。张春燕老师《语文阅读,角色扮演巧助阵》发表于《名师在线》。张锦莲老师《浅读小学英语趣味教学策略》发表于《英语画刊》。张媛老师《任务探知视野下的小学英语课堂教学》发表于《新教育》。周华樱老师《基于核心素养下小学高年级学生审题障碍成因及对策》发表于《数学大世界》,与之相对应的微型课题顺利开题。许旭老师《以人为本,培养数学核心素养》发表于《新课堂》。卢庆明老师撰写的《少科院发展促进学校文化创新》获省优秀论文二等奖。
三、双管齐下,素质教育成果涌现
一学期来,我们从教师、学生两个层面练素质,提素质,强素质。卢xx老师辅导的张xx同学参加省仿生机器人大赛荣获创意、综合两项团体二等奖,赵熠杨同学参加省金钥匙竞赛荣获特等奖,张xx同学荣获二等奖。刘佩军老师辅导的刘张易同学参加省“七彩语文杯”软笔书法比赛荣获二等奖。张平老师辅导的戴婧同学荣获硬笔书法二等奖。韩纯老师辅导的范哲妍同学参加县书画竞赛荣获一等奖。卢庆明老师辅导的张怀民、曹子昂、吉杨、郁俊琪、史佳杰、李闽、许洲铭参加县教育机器人比赛荣获二等奖。刘斌校长辅导的肖遥同学、徐仁娟主任辅导的张江梓骞、张丁杰同学、韩纯老师辅导的黄明浩、刘乐同学参加《开学第一课》征文荣获三等奖。韩纯老师辅导的韩璐同学《诚信家风》获县“家风伴我成长”征文比赛三等奖。刘佩军老师辅导的刘张易同学参加县“向国旗敬礼”未成年人演讲比赛荣获三等奖。参加第二届全国青少年法治知识网络竞赛,学校15人荣获一等奖,41人荣获二等奖,52人荣获三等奖。


本学期,我们进一步以“爱”为魂统摄人心,以“好”为体丰满骨架,内凝人气,外树形象,严格执行上级部门的相关要求,处理好学校发展的各种关系,校园稳定和谐,人心向上。管理活力迸发,光环闪耀。党建引航,汇聚正能量。榜样引路,铸造xx美。校园面貌日新月异,办学成就日积月累,思想、特色、文化互补,相融共生,兼容并包。质量、队伍、形象提档跨越,声誉倍佳,实现了质量优等,师资优质,环境优美,行为优雅的魅力新仁小,留下了铿锵足音、美丽身影:
一、生命教育品牌首亮登场,激扬人心
借助李堡小学特色文化建设现场推介会东方,我们对 “用爱让每一个生命成为最好的自己”的办学思想内涵和外延进行系统梳理,深度挖掘,借鉴儒学文化,仁爱理念,将儒学至理名言,儒家思维渠道内化为以爱兴校,以仁育人的思想元素。对省科学教育特色学校创建过程进行再回眸、再思索、再探讨,认识到科学教育特色建设重视技能、技术、技巧提升,弱化情感、态度、价值观的提炼。基于人性的光辉,文化的传承,思想的熏陶,发展的愿景,推出“生命教育”品牌创建的思路,以“尊重生命,塑造生命,丰盈生命,创新生命”为主基调,补短板,激扬生命的华彩,唤醒生命活力。强弱点,拓宽生命的视野,催生发展张力。除盲点,追寻生命拔节的高效,创优前行动力。在爱的光环里体现出以生命价值为核心的办学之道。在爱的雨露中彰显生命健康的成长之道,在爱的征途上构筑以生命智慧为基点的塑人之道。
生命教育品牌建设是对思想探索的持续与深入,思考与思辨,创新与实践,实现了从基点到提高,从提高到超越的三级跳,是学校发展的一次飞跃。
生命教育整合了办学思想,融洽了人性本能,集成了百家精典,实现了人性发展的自由性与学校教育的引领性高度统一,以无声的环境,有形的生态,物、景、人三位一体的熏陶和启迪,形成具有生命理解的理论思想体系,特色空间架构,情感表达脉络,生活流转轨迹,唤醒生命,追寻本体价值。激活生活,洞察内在情感。超越生命,走向精神成长。
二、文化特色之花次递绽放,绚丽多彩
在学校特色文化建设方面,我们初衷不变,宗旨不改,把握文化的血脉,演绎传统文化的真谛,传承中华文明的薪火,传扬现代文化的精髓,把学校特色文化之根扎入到xx地域的高沙土中,从“人文底蕴,地方特色,校园美景,审美情趣,科学精神,身心健康”中把握理想与现实的融合,传统与现代的交替,在古典与时尚中穿越,生成新文化体系:
(一)全力打造别具一格的管理文化,全员参与奏新歌
1.讲好十九大
十九大作为继往开来、承前启后的一次盛会,用十九大精神统领学校的中心工作,统率师生的思想政治体系,是本学期一项重要的政治任务,我们先后通过四个政治学习日,集中学习讨论习近平新时期、新思想、新论调,并把它融入到学生思想政治教育中,德育管理体系中,社会宣传途径中。
2.抓好新举措
刘斌校长把自己的管理价值取向定位在“规范”和“有序”的学校管理基础在服务过程中,增值于学校思想、特色、文化建设的引领中,不断诊断学校管理中存在的偏差,望、闻、问、切式理清学校问题解决思路,理顺校内外各种关系,重视教育性管理,跟踪目标性管理,强化过程性管理,用富含人性光辉的善意帮助,引导智慧和管理增值能量。规范、示范、鞭策、关爱成为思想内涵管理元素弥漫在校园文化气息中,流露在行为文化里。
顾荣主任争做活动策划的主持人,服务职工的贴心人,核查教职工信息,组织教职工体检,抓好168爱生行动,全面承担校内各项资料的誊印,做好各项工程招投标,主持策划了校园艺术节、庆元旦文艺汇演等大型活动。
3.用好一帮人
田桂楼、张贤跃、顾荣、徐仁娟、陆小军、朱海岚、王小锋等学校领导一班人观大势、谋前局、干实事,逢山开路,遇水架桥,以十九大精神、习近平新思想理论展现动力,释放活力,彰显魅力,让个体效应产生涟旑,向整个校园扩散。
陈娟、田桂楼、张媛等老师以学习促提高,以学习谋发展,自我加压,自我奋进,自我塑造,自我提升,自我完善,用先进的榜样激励自己,用教师的行为标准约束自己。本学期被嘉奖表彰。
刘小祥老师作为食堂会计,张xx老师兼任食堂仓库保管员,工作认真细致,账账相符,账物相符,得到主管部门和领导的肯定与表扬。
王宏老师克服学校网站内容繁琐,容量巨大,耗时很多,发扬攻坚克难,连续作战的优良传统,哪里有困难就冲到哪里,哪里需帮助就走到哪里,哪里需改进就出现在哪里,学校网站呈现出一种新姿态,新影响。
(二)精心构造丰富多彩的班级文化,各具特色谱新曲。
我校十二位班主任,平均年龄不到三十五岁,他们一个个潜心班务管理,创造唯美教室,优化育人氛围,精心构造丰富多彩的班级文化。陈娟老师时时以“爱心、耐心、细心”贯穿班级管理始终,让学生在“宽松、探求、竞争”中茁壮成长,学生一点点的进步都是自己最大的快乐。戴小玲、张媛老师坚持以德为本,针对社会大气候和学校小气候,把德育工作放在最重要的位置,各项工作让学生善意理解,高兴接受。许旭老师一人挑双担,不叫一声苦,不喊一声累,精力充沛,斗志昂扬,奋斗在最艰苦的领域,赢得领导、同行尊重。丁锦云老师工作积极、主动、勤恳,通过各项活动让学生增强自信,享受个体成长乐趣。刘佩军老师以真心诚意、推心置腹让学生端正学习态度,用小策略抚慰受挫心灵。张春燕老师重视习惯训练与良好心理品质培养,从管理的角度,将制度建设常态化、细致化,学生表现定期向家长汇报,在班会、晨会中围绕历史观、文化观、民族观、国家观,增强学生骨气和底气。陈健梅老师做一个学生喜欢家长信任的老师标准,不断增强自身的道德情操。张xx老师发挥小干部大作用,开展丰富多彩的班级活动,多次获得广播操、眼保健操优胜班级。周xx老师思想上严于律己,行动上屡立新功,在同事、学生心目中起榜样作用。
12月份,我们组织开展了“我爱我班”主题征集活动和班主任优秀管理论文征集。8名教师获优秀奖。6名教师获一、二、三等奖。
(三)匠心创造诗意色调的景观文化,落地生根描新景
1.建好升旗台
我们利用暑期进行升旗台的加工改造,做到既与已有景观相协调,又凸显国旗的庄重、神圣。引导师生做到眼中有旗,心中有杆。每周的国旗下讲话主题显明,中心突出,号召力强,感染力足,穿透力猛,真正起到“爱国、爱校、爱家乡”、“爱人爱己爱父母”,“勤勉读书,报效祖国”的舆论导向作用,升旗台、国旗杆成为学校又一特色文化景观。
2.定好新校服
本学期,我们利用家长委员会,广泛宣传,全面发动,推动校服订制的落地生根,让校服成为仁小诗意校园的点缀,文化元素的代言。
3.画好园丁像
本学期,学校网站重点对园丁风采栏目进行美编美集美化,要求每位教师对自身的教育教学成果进行整理。以优异成就、良好风貌展示自己。一大批中青年教师的辉煌业绩借助网站平台得以展示。
(四)重点打造鲜明亮点的法治文化,筑牢根基知新道
11月4日,我们继续邀请法治副校长到校进行法治讲座。11月21日,海安铁路派出所警官和海安火车站安全宣讲员专程到我校,宣传铁路安全避险常识,通过图文结合,真实案例,要求每名学生宣传爱路护路知识,争做交通安全小卫士,筑牢仁小平安校园根基。11月4日学校举行全校“崇德尚法”作文大赛。
(五)潜心营造启迪心扉的廉洁文化,圣洁光亮显新态
1.算好廉政账
算好廉政帐专题教育月,我们借助南通发布客户端推广的优质资源,持续开展反家教、倡新风活动,鼓励教师无私奉献,抓好补差拔尖,树立良好声誉,构建深度的师德业绩,为自己的人生道路添光增彩,为学校的美好愿景添光增色,形成了刘佩军、周华樱、徐仁娟、许旭等一批师德楷模,育人表率,他们思想纯洁、作风正派、工作踏实、业务精湛,被表彰为廉政标兵。
2.讲好小故事
12.4日,我们举行廉政小故事演讲比赛。16名选手从不同层面,不同角度讲述先贤的成长故事对自身人生道路的影响和规划。
3.收集好作品
一是开展校园廉洁文化作品征集,参加第二届全国青少年法治知识网络竞赛,15人荣获一等奖,41人荣获二等奖,52人荣获三等奖。学校被评为法制、安全先进集体。
(六)持续推进涵养心田的书香文化,赏心悦目扬新声
本学期,我们通过开展任务阅读,经典阅读,专项阅读,根基阅读,主题阅读,举办本学期读书节,以古诗文竞赛、经典诵读、跳蚤书市,书香班级,书香家庭评比开展系列活动:
1.全面推介。让一本好书带到一个班级;做好颂读,让文字静态向有声动态波及,体验优美力量,做好分享,以读书笔记、跳蚤书市、晒晒读书清单,掀起一股阅读热潮,让生命发自内心爱上阅读,让文字走向灵魂深处,用作者的智慧和情怀涵养自身心灵,润泽素养。
2.传承理解。加强文化的传承与理解,以亲子合作、专家指导,达到语言的积累与运用,思维的发展与提升,审美的鉴赏与创造,以名家的读书经历为背景,进行比较性阅读,求解性阅读,质疑性阅读,形成心灵滋养和精神体验,吐露心声。
3.评选笔记。通过多样化、立体式、综合性宣传媒介,以广博的文学积淀,动情的诗歌吟诵,推介榜样示范,评选优秀读书笔记、优秀书香家庭。
三、优化教学管理,争创教学质量新高度
本学期,学校教学工作在张主任、顾主任、徐主任带领下,继续围绕“一周三课”、“半日研修”、“教学常规巡查”,优化教学管理,聚焦质量提升,通过目标管理激励机制,凝心聚力,引领方向,鼓励求异,优化方法,继续保持仁小质量全区前列。
(一)定位目标,层级调研,聚沙成塔,思动求变
1.统一格式,规范要求
本学期,我们重点对教案格式进行统一要求,细化项目,规范标准,明确要求,既注重美观性,又兼顾实用性,尤其重视了集体备课二次修改及课后反思,并作为重点内容进行检查整改。韩xx等老师的备课笔记在四次常规检查中都被评为优秀等级。
2.定位目标,层级调研
定期开始阶段性学习目标检测,以定性和定量两个维度将知识目标体系能力发展层级进行调研测试。本学期,我们做到测试一次,分析一次,整改一次,调研一次,诊断一次,提高一次。本学期共开展常规检查4次,备课笔记、学生作业,先自评,再互评,后终评,为每位教师工作态度、认真程度、教学效度量化考核,绩效划分,形成优秀教师群体。
3.核心素养,思动求变
本学期,我们更新观念,由求分数向求素养转变,由求量变向求质变,以核心意识刷新教学绩效,实现提升与突破。以对话实践,开放生成,由散到聚,由聚到散,循环定义课堂问题,均衡选择教学类型,让学生从整体到局部,多维度渗透,从共性到差异多层次体验,从有意到无意多层次结合,提炼要素,梳理层次,形成对共性的追求,对个性的张扬,周经华、张海燕、刘佩军等老师在各项竞赛中获奖。
4.自主规划,聚沙成塔
我们重点推动教师自主规划,聚沙成塔,集腋成裘。实施夯基固身筑尖工程。夯实塔基,发现自我,让发展道路更宽;强固塔身,定位自我,让发展起点更高;构筑塔尖,超越自我,让成长硕果更丰。积累资本,实现由量变到质变的飞跃。韩纯、马璐、张辉、丁锦云、张xx、戴小玲、陈芊如、许旭、张平等老师本学期都有质的飞跃。
5.娴熟技术,整合交叉
娴熟现代技术,融入数据大环境,走进教学新时代,把握好内在的统一性和结构性、阶段性与总体性,融合交叉,丰富多元,时空融通、学科融洽,让先进设备彻底把教师从“累”、“烦”的状态中解脱出来,是本学期教师培训的重点,我们组织全体培训一个一个过关的方式,让现代教育技术发挥更强大的功能。。
6.骨干先导,浸润反思
发挥骨干教师的灵魂、先导和浸润作用,从行动反思出发,知识定位出发,用理论层面引领,实践层面探索,评价层面激励,推介成功经验,分享实践成果,形成高期望值的教研系统,促进教学质量的整体均衡,实现共同的愿景。徐仁娟、陈健梅、许旭、周华樱、陈瑞兰等青年教师如雨后春笋,努力破竹,打响声誉,向xx名优方向进展,成为仁小的新脊梁。
(二)问道求源,启迪心智,淬炼课堂,浸润反思
质量是核心元素,永恒主题,中心任务,只有找准链接点、建构点、发散点,研究结缘,创造相约,牵手课堂,以动态式、渐进式构建课堂,以实践研究淬炼课堂,将课堂技术与现代设备相融合,建立线上线下的交互学习,教学相长,且行且优,日臻完善,才能形成优质高效的课堂。
本学期,学校教导处一班人首先注重考察随堂课,专门调研技能课,专心跟磨示范课,营造有序、活跃的研讨氛围,引领每一个教师自觉反思,找准自身薄弱项,自主成长。其次重视激趣引思求新变异,以奇取胜。抓住学生学习习惯的引领、培养,注重养成良好学习习惯,保持积极的学习状态,掌握科学的学习方法。第三关注弱势儿童,落实好个别教学计划。
1.共同研究,项目推进
2020年1月8日,我们在海安实小参与课程改革研究共同体活动。通过研究共同体,我们注重经验的传承、共享,保证研究的深度,强调团队合作程度,重视骨干带动,实现项目研究效度,开展同行帮扶,以互动交流,互相听课,从模仿借鉴到创新创造,寻找捷径,少走弯路。学校从语、数、外、综合分四块研究共同体,每周进行半日研修,一周三课活动,成效明显,成果喜人。
2.微型课题,经典案例
本学期,我们继续推进微型课题研究,循着专家的指引,尝试寻找载体和途径,推动课改反思,延展经验分享,指向深度教学方法的重构,探究核心知识向核心素养教学路径。通过联动思辨,拓宽理论深度和实践,在眼研中学、思中改、微中现,磨课磨文磨课题,渐行渐变,渐变渐深,让零碎的散落的实践经验,教学思考进行统整融合,形成良好的研修生态和研修氛围。征集教学中最难以解决的问题,在实践中寻找最佳解决方案,形成一批精品课例。周华樱、张平、陈健梅等老师在各自的研究领域开疆辟土,出类拔萃。
3.校际联盟,追根溯源
本学期,我们通过结成校际联盟,以追根溯源,解剖典例,分类化课,对比思辨,改造延伸,提炼总结,直观经验,确立合适的起点,改造延伸,提炼总结,遵循规律,选择最佳路径,推动成果转化。
4.名师蜕变,华丽转身
名师工作室,乡村骨干教师培训,促使年轻教师华丽蜕变,转型升级,他们紧盯学术前沿,多向碰撞,互动对话,生成新智慧。统领各学科的教学类型一系列的教研活动,让平台有景,花开有声。张平、陈健梅、张媛、许旭、陈娟等一批教师成为更高级别的骨干教师,教坛新秀。
5.转换角度,关注个体
我们提倡换一个角度,关注学生主体性。变一下指标,注重策略的掌握,形成新关系、新共识、新自我。打造群星灿烂的美景,群体闪耀的最好课堂。从平常课、公开课、示范课、研究课,分重点、有目的专攻专谋,质量评估优课率达90%。
6.寻根同源,刨根问底
做到课前寻根,课上同源,课前引导主动学,课上引导互动学,课后引发灵动学。在课堂上,让学引思,指向融合,顺学而引,把成功还给孩子。
7.主攻薄弱,更新评价
进一步完善教师专业发展的评价体系,规范和操纵教师发展走向,小积累,大文章,厚底蕴,不断为自己的成功蓄积力量,赢得生命梦想的最高峰,书写自身三尺讲台的华彩乐章,以新样态、新元素为仁小的高质量、高素质屡立新功。通过一段时期的坚守,促使他们行为方式的转轨,预见最好的自己,拥有自己的教育故事。
(三)博采众长,事半功倍,领略精髓,智慧绽放
陈晓燕老师创造适宜、开放情境,在比较、交流讨论中剖析问题,激发兴趣。戴其梅老师合理搭配,环节清楚,风雨不误,训练总结。戴小玲老师更新教育理念,运用现代技术,辅导有的放矢。韩纯老师灵活应变课堂。李思凡老师巧妙引入,精心设疑,注重学校教育与家庭教育有效结合。王宏老师参加各种专题研讨活动,零距离领略生长型课堂的精髓。张辉老师查漏补缺,精讲精练,线索清晰,层次分明,设计类型,拟定方法,记录详细。张xx老师整体把握教材内容,由知识链向知识网过渡。张xx老师主攻重点,弱化难点,制定符合认知规律的教学方法及教学手段。张媛老师备、教、改、辅、查各个重要环节,博采众长,事倍功半。周华樱老师更好地体现新课改理念下的新要求,形成自己独具风格的教学模式。陈健梅老师新课程标准理念,找出课堂薄弱点,观念更新,生成活而不乱的课堂,聆听导师教诲,积极消化吸收。
四、夯实德育工程,围绕“四养”固根为本
本学期,我校的德育工作,围绕“教养、学养、修养、素养”,以生长循序,固根为本,步步递进,环环相扣,去除横向沟通少,纵向联结缺的矛盾,以日常交谈,现场约谈,闲暇家谈的方式,形成和睦共生、和谐共长的家校空间,形成教育接轨思维。
1.固根为本,架构生命成长的跑道
从三个层面摸索规律。宏观层面:重新审视育人模式,为每一个学生创造成长的机会与平台,生命绽放,自由舒展,尊重选择,激发能动。中观层面:既重视分享教育更重视人的教育,聚焦自主,关注互动。微观层面:立足独特的视角,跟着热点,寻找看点,诞生创意
2.把握方向,插上快乐生长的羽翼
本学期,我校的德育架构,起源于生命敬畏,启蒙于环境熏陶,得益于学养浸润,在了解中孕育情境,在表征中丰富,在互释中发展。学生举手投足间流露出良好的修养,成为学校向社会展示的一个窗口。开学初,我们就调整视角与步伐,改变方向与节奏,加强沟通与联系,重视互动与反馈,传递理解与信任,少一点误解与摩擦,多一份默契与融合,有效提升德育管理团队的效率与效果,形成家校联姻新里程。
3.寻找逻辑,把准支撑发展的支点
置身多元发展的时代,必须寻找生命时代的教育价值信念和德育管理体系,围绕生成点和基本成长逻辑,达到价值引领与教育者自主实践的统一,让他们的自我实现,自我完善,自我成就,让生命各方面都达到完整性,自信、自立、自强、自律。我们化隐为显,为德育寻找支点,渗透思想,让思维深刻、自我反思,让德育积淀升华,以扩展生活经验,形成生命智慧为目标。
五、实施朝阳工程,围绕“十九大”风风火火、热气腾腾
本学期,学校少先队工作风风火火,热气腾腾:
一是紧紧围绕十九大这一中心,开展学习十九大,争做好少年系列活动。会前喜迎,会后喜祝,配合学校十九大精神报告宣讲,组织学生参加“学习十九大报告”知识竞赛,起到了很好的宣传效果。
1.倾吐心声。10月初,开展收集十八大以来中国进步,畅想十九大,喜迎十九大,我向习爷爷说句心里话,制作心愿卡,表达对习爷爷的崇高敬意,对未来美好生活的向往,对幸福校园的讴歌。
二是做好少先队组织建设、队伍建设、活动建设:
2.改选队委。九月初,学校重新改选大队委,改变了以往的选举方式,通过全面的评选内容,促进队干全面发展,通过分层推进的评选程序,促进队员创优争先,通过多元互动展示,促进队员自信自强,一批年轻有为的小主人加入到班队管理的大家庭中,常规督查,文明班级评比,都有他们活跃的身影。本学期,一(1)班、二(2)班、三(1)班、四(2)班、五(2)班、六(2)班被评为文明班级。
3.举行仪式。9月8日,一年级新生及家长欢聚多功能教室,参与“许下心愿,幸福成长”入学仪式,一张张笑脸,洋溢着童年的幸福,一幅幅合影,珍藏着美好的回忆落实“三一””,通过落实一个小队,联系一家单位,对口一个项目,对队员进行体验实践活动。
4.难忘师恩。9月10日,举办 “师恩难忘庆祝教师节”演讲比赛。
5.歌唱祖国。9月30日,举行“童心庆国庆,歌声满校园”合唱节。低年级以国歌,中年级以童谣,高年级以音诗画,让雅嫩的童音,激扬的歌曲,热情的掌声在校园里此起彼伏,回旋荡漾。
6.情暖重阳。开展“情暖重阳,尊老敬老”活动。10月28日,农历9月初9,我们在xx教育支部的安排下,邀请从xx教育事业退下来的老同志相聚仁小,叙往事,看变化,共度九九重阳,同学们为他们献上了精彩的慰问节目,广大老同志忆往昔,看今朝,把酒话桑麻,莫道桑榆晚。
12月26日,我们以翔实的资料,丰富的好的,独特的经验,顺利通过县四星级验收。
六、深化特色工程,两翼并举,多维并行
1.人文与科学两翼并举,老枝吐新蕊
本学期,我们重点对科技社团进行整体包装“上市”,以小而得趣味,微而见实效为宗旨,甄别权衡,各方考量,从社团的规划、实施及成果等方面进行论证,为自主活动、个性发展提供舞台。把创客思想理念引入课程,采取拼盘式整合,主题式延伸,达到文与道,学与现,技与术的和谐统一,学用创融合一体,实现生命自主造血功能,达到科技与人文的和谐统一。
2.理想与现实多维并行,古木露峥嵘
一是借助省科协科普大屏进校园契机,精选校园科普宣传员、信息发布员。二是序列推进,将技术、技能、技巧向情感、态度、价值观华丽转身,改进观念习惯,思维方式,行为模式,用眼睛观察世界,用头脑思考把握规律,用口头描述关系,摸索策略与方法。三是聚焦核心话题,思维冥想,打开反刍空间,切身科学体验。小创意,给生活添彩,小动手,为自己点赞。四是一年级科学课,围绕技能习得,思维提升,情感培养,以整合型的教学体系,前瞻性的探索,STEM的框架,提供自然状态下的实际体验,达到动手实践成就杰出超越,探究创新开启智慧人生。五是基地建设,凸显学生创造、课程建设、彰显学校特色、品牌打造、提升学校影响。以新姿态迎接县特色示范学校验收。
四、实施固本工程,洋溢生命气息,造就碧草蓝天
1.每月坚持两课两操检查评比,让健康的理念植根学生心田,实现生命教育1.0版向3.0版本升华,达到生命本质特征的理想状态。
11月3日下午,学校隆重举行2020年度第三次广播操比赛,伴随着轻松而舒缓的旋律,全体同学精神饱满,动作整齐,飞扬动人神采,充盈刚健之美,洋溢青春气息。
2.定期举办卫生心理知识讲座,邀请专家、特长教师就学生心理、生理方面存在问题进行释疑点拨,让生命拔节在健康的轨迹上运行。按照五个监测各项要求及时做好数据统计上报,促进学校卫生工作走在全区前列。
3.食堂内部管理荣登示范,滋养生息。2020年元旦刚过,县专家评审组一行来学校进行县示范食堂创建验收,他们对我校食堂硬件建设标准化、流程管理规范化、营养健康均衡化给予高度肯定。这是学校食堂获得市A级、县四星基础上的又一次放样与检阅,促进管理理念前卫,管理重心下移,管理方式变革,为花朵美丽绽放浇灌辛勤汗水,为生命拔节有声提供丰富营养,形成了食堂管理最佳模式,保证了舌尖上的安全与健康。
五、实施筑基工程,强化校园安全稳定,师生和谐安康。
一是强化重点领域的安全监管,建链,补链,强链,去除各种安全隐患,开学第一天,签订安全责任状。改进“红袖套”岗位方式,由定点向流动,由单人向多人,由单层向多层,由教学区向全校。不断提升应急处置能力,本学期共举行四次防震抗灾紧急演练。三是加大追责力度,对几起存在到岗到位不到点的问题进行了查处、个别谈话和警告。寒假前期,我们按照县局统一要求,以最坚决的态度,最严格的要求,最有力的手段,最过硬的措施,对校园安全进行再检查、再排查、再整治。保证我校安全平稳有序,持续稳定,各个环节隐患清、险点清、问题清。三是借助安全教育平台,参与安全知识学习,参加安全知识网络竞赛。四是实施网络舆情监控,明确班级微信群管理要求,发挥好微信群的便捷、真实、导向作用。四是突出食品安全。加强食品安全管理,严格按照索票、索证、留样,以均衡营养、健康美味为目标,定期调查,定期改进,为生命最佳发展状态服务。
仁爱思想的幕幕画卷,定格在令人回味的时空中。生命教育的段段精彩,流连于既往开来的气息里。追忆即闪而过的过去,我们在平凡中追求超越,在困境中谋求成效,在点滴光阴里释放能量,高奏成长旋律,塑造生命精彩。展望已经到来的2020,目标明确,干劲十足:质量争四星,特色创示范,课程求精品,档次市优质(学校),落实改厕方案,建好资源教室。
我们在更新品牌,创优品牌,相信品牌的力量。

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