市气象局2020年党建工作总结

市气象局2020年党建工作总结

　　　　2020年，xx市气象局围绕xx美好“五城”建设，精准对焦三大攻坚战，将党建与业务工作进一步融合，认真履职，措施有力，各项工作取得新进展，为推动气象事业高质量发展，推动xx社会经济迈上新台阶提供保障。现将党建工作相关情况汇报如下：
　　一、主要做法
　　（一）强化组织领导，层层压实责任
　　履职尽责，压实责任：年初制定或修订了《中共xx市气象局党组落实党风廉政建设主体责任清单及实施方案》等7项制度，部署相关工作，抓好责任传递，同时建立台账，实行痕迹管理，切实落实“两个责任”。并与各科室负责人签订《党风廉政建设责任状》、发放《家庭助廉倡议书》，营造风清气正氛围。狠抓监督执纪，年度开展3次干部工作作风督查，对发现的问题进行公示通报，狠抓“慵懒散漫”。
　　（二）强化意识形态，理论武装队伍
　　坚持学习，加强教育：全年认真组织开展十九大精神、习近平视察湖北重要讲话精神等宣贯活动，同时抓好党组中心组、主题党日活动、党性教育活动，讲党课活动等不同层面学习计划的落实。全年组织开展主题党日活动12次，组织生活会1次、民主生活会1次、民主评议党员1次、党性教育活动1次，讲党课4次。为党员干部订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料29本，法宣课程学习积分达x分，中国气象局干部培训学院远程学习平台学习达x小时。组织开展《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党风廉政建设》等竞赛7次。局主要负责同志开展集体廉政谈话2次。加强警示教育，组织全体干部职工收看了由省纪委监委拍摄的“不忘初心、警钟长鸣”警示片等6次，负责同志向市纪委监委报送了观后感。积极参与竟陵读书会、道德讲堂和《xx文明20条》宣讲。
　　（三）强化问题整改，不断规范完善
　　强化督导，立行立改：坚持抓早抓小、防微杜渐，准确把握和运用“四种形态”，及时提醒，纠正苗头性、倾向性问题，年度开展谈心谈话20余人次。积极配合市委第三巡察组巡察工作、根据巡察组意见制定整改方案，立行立改。开展四风、公务接待、中央八项规定、四项监督等检查，坚持问题导向，制定整改工作方案，实行整改清单“销号”制管理。以“双评议”活动为契机，全面接受社会监督，提供更优质服务。
　　（四）强化干部建设，抓好日常管理
　　立足本职，争先创优：扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党性教育和业务能力等各类教育培训。全年组织开展全面从严治党、十九大精神贯彻落实、预报预警、智慧气象建设等各类培训20余次。培养入党积极分子1名，组织2名业务骨干参与综合业务技能竞赛。树立典型，积极开展争先创优。开展基层党建“10×10”品牌创建活动，积极参与扶贫先进个人、重大气象服务先进个人、环保先进个人申报评选活动，“重大气象服务集体”、“中国百年气象站”、环保先进个人等荣誉不断涌现。丰富文体活动，增强凝聚力。开展庆国庆乒乓球赛、迎元旦趣味运动会等，不断丰富职工文娱生活，增强体魄，以更饱满热情投入工作和生活。
　　二、特色与亮点
　　积极打造党建“主题+”品牌，开展“志愿服务+科普宣传+精准扶贫+深化改革+防灾减灾+…”等主题活动。全局志愿者注册率100%，人均服务时长x小时。开展气象科普馆开放日、2020年防灾减灾中国行之xx行等各类大型科普活动6次，发布新闻通稿4篇，接受新闻媒体采访18次，参与行风热线2次，官方微信发布信息134条，中国xx政府网站发布信息84条，中国气象局、湖北省气象局等媒体采用稿件36篇。扎实开展精准扶贫，由纪检组长组成的3人工作队围绕驻村工作队的十项任务开展工作，全年组织全体党员赴干驿开展精准扶贫12次，在基础设施改善、为贫困户办实事、加强党的建设等方面取得了一定成效，并将736户贫困户及村主任手机录入预警平台，第一时间发布各类农业专题气象服务、气象预警信息等。深化气象改革，完成企业注销、人员安置工作，防雷企业全面推向市场，实现“五分开”。提升全社会防灾减灾能力，与民政局多次深入社区开展防灾减灾工作指导，2020年xx新城等3个综合减灾示范社区通过验收；开展3次人工增雨作业，有效缓解高温干旱气象灾害。
　　三、突出问题及原因分析
　　一是党建与业务工作融合不够深入。究其原因是思想认识上仍有偏差，较之业务工作认为党建工作有弹性，造成学习及活动开展深入推进不够，浮于表面工作任务完成，多数时候功课做得不扎实。况且由于部门较小，对直属单位和机关科室党建工作督导不像业务工作那般量化，党建工作难以与业务工作一般客观详尽。
　　二是党建工作内容不够丰富，党内创新组织生活缺少创新，党建工作的载体创新不足。面对新形势和任务要求，加之中心工作繁杂、人员较少任务重，致使党建工作因循守旧，方法简单、形式单一，多以会议形式贯彻传达，征订的书籍学习和心得体会撰写实效较小，缺乏有效的载体和抓手，缺乏动力和活力，难以吸引党员干部以积极心态参与。
　　三是无专职党务工作者，进一步深入推进党建工作存在困难。气象局目前全部在职人员15人，3人脱产驻村扶贫，6人参与业务值守工作，机关公务员仅有3人，身负综合管理、财务、法规、文明创建、人事等等工作，无专职党务工作人员，对进一步推进党建工作存在一定难度。
　　四、下步工作思路
　　一是切实提高站位，落实“两个责任”，层层传导，将党建工作推向深入，办公室进一步加强督导督办，确保各项工作开展。
　　二是切实提高实效，将党建工作更好的融入业务工作，同部署、同落实、同考核，进一步发挥党员队伍先锋模范作用，更好的带动业务与党建工作齐开展。
　　三是不断创新载体，丰富党建工作内容。更好的打造“主题+”活动，开展气象科普进农村、进社区和进学校等，将党建与各项工作融合争先创优。
　　四是强化党建工作保障力度。进一步健全机制，加强党建工作考核与监督，合理分配资源，力求工作效益最大化。